Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «заявление на летний оздоровительный период». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Единой строгой формы и жестких требований к запросу закон не устанавливает. Его пишут в произвольном виде. Допускается писать от руки или набрать текст на компьютере и распечатать, обязательно поставив «живую» подпись заявителя.
Как правильно составить заявление по семейным обстоятельствам
Мотивы, когда родители вынуждены писать заявление на отсутствие ребенка в детском саду на определенный период, бывают разные — личные, семейные, бытовые и т. д. В тексте вы вправе обосновывать проблему, из-за которой возникла необходимость прогулять садик. Но не всегда родители хотят сообщать о конкретной причине. Да и сотрудников ДОУ часто причина не сильно интересует. В таком случае напишите заявление «прошу сохранить место за моим ребенком по семейным обстоятельствам».
|
Заведующему МДОУ № 1 «Ромашка» Ивановой Марии Ивановне от Клубтэкаевой Клары Карповны, проживающей по адресу: г. Санкт-Петербург, улица Правды, дом 1, кв. 55 тел. 8 (111) 222-33-44 Заявление Прошу Вас сохранить место в детском саду за моим ребенком Клубтэкаевым Константином Карловичем, дата рождения 25.07.2018, группа № 1, на период с 01.08.2023 по 31.08.2023 по семейным обстоятельствам. 25.07.2023 г. Клубтэкаева Клубтэкаева К. К. |
Процедура оформления отпуска на ребенка включает в себя следующие этапы:
- Обращение к заведующему детского сада, классному руководителю, воспитателю или напрямую к директору образовательного учреждения.
- Оформление заявления с требованием об освобождении от школьных или дошкольных занятий с указанием причины и продолжительности отсутствия ребенка.
- Предоставление документов, подтверждающих обстоятельства вынужденного отсутствия или право на предоставление отпуска — при необходимости.
- Оформление дополнительного соглашения (в некоторых случаях) в коммерческих организациях, в котором отражается договоренность, сроки и условия освобождения от занятий.
- Предоставление справки из учреждения здравоохранения, если отпуск был связан с болезнью, по факту возвращения ребенка в детский сад или школу.
Заявление пишется в произвольной форме. В шапке документа содержатся:
- Должность лица, которому направлено обращение: заведующая, директор.
- Наименование и аббревиатура учреждения: ДОУ, ШОУ, АНО и название в кавычках.
- ФИО лица, которому направлено обращение.
- ФИО заявителя: родителя, опекуна, попечителя.
Основная часть документа:
- Наименование обращения: посередине указывается «Заявление».
- Просьба о сохранении места или освобождения от школьных занятий.
- ФИО ребенка.
- Номер воспитательной группы или класса.
- Основания для освобождения: отпуск, отъезд, семейные обстоятельства.
- Согласие на предоставление медицинской справки при возвращении из отпуска.
- Принятие ответственности за безопасность, здоровье и учебные успехи ребенка (необязательно).
Внизу после внесения основного текста заявление заверяется датой, ФИО заявителя с инициалами, а также его подписью.
Иногда в порядке строгой отчетности администрация запрашивает подтверждение обстоятельств, послуживших уважительной причиной. В коммерческих структурах это обусловлено тем, что заявление передается в бухгалтерию, на основании которого производят перерасчет платежей. В связи с этим понадобятся документы:
- копия путевки в санаторий, предоставленной по медицинским показаниям;
- оригинал справки с места работы, содержащая сведения о предоставлении и продолжительности ежегодного или дополнительного отпуска, заверенная подписями руководителя и бухгалтера, а также печатью организации при наличии;
- иные свидетельства, подтверждающие необходимость в отсутствии: например, справка о направлении в командировку;
- справка о состоянии здоровья ребенка после возвращения из отпуска.
Если образовательные Услуги оказываются на основании коммерческого договора с ДОУ или ШОУ, то период отсутствия родителями не оплачивается.
Общие требования к заявлению в летний период
Сам текст заявления не имеет каких-либо определенных требований к его составлению. Подача производится либо через приемную руководителя, либо непосредственно ведущему группу воспитателю, ответственному за организационные моменты. Форма обращения – письменная, составленная от руки или посредством электронных систем.
Сроки для предоставления обращений по факту отсутствия ребенка не ограничены. Однако не стоит делать все в последний момент, чтобы не поставить в неловкое положение всех специалистов.
Лучше всего оповещать о своем отъезде за три-четыре рабочих дня.
Одновременно с подачей заявления родителей проинструктируют о том, что необходимо сделать после приезда с мест отдыха до прихода в детское дошкольное учреждение.
На сколько дней можно оформить отпуск
Родители могут не писать заявление на отпуск в детский сад. Закон не запрещает просто не приводить ребенка в детский сад. Но если планируется не водить ребенка продолжительное время, лучше письменно уведомить об этом заведующую и воспитателей, тем самым закрепив место в детском саду.
При поступлении ребенка в детский сад, родители заключают договор о поступлении. В договоре должна быть указана информация о возможности предоставления отпуска для ребенка, а также полной его периодичности.
Стандартный договор предусматривает право родителей, письменно уведомить учреждение и предоставить незапланированные выходные для малыша сроком до 75 календарных дней.
Закон предусматривает возможность не писать заявление и не приводить ребенка в детский сад, за малышом закрепляется место в течение 70 дней. В этот период родители могут привести ребенка в детский сад, не боясь, что место будет утеряно.
Основной закон, регулирующий деятельность дошкольных учреждений, — ФЗ № 273. Статья № 25 утверждает, что все педагогические услуги должны в садике оказываться на основании Устава. Согласно этим законам, при отсутствии малыша больше двух месяцев без обращения к администрации его исключают из состава воспитанников.
Именно Устав и регламентирует условия отпуска для ребенка в детсаду. Некоторые учреждения имеют для этого специальный бланк, другие требуют простого заполнения листа А4 от руки.
Причины могут быть самыми разными: летний отдых, здоровье дошкольника, семейные обстоятельства. Заявление на отпуск ребенка в детском саду может быть написано по шаблону самого ДОУ или в совершенно свободной форме.
Если речь идет о частном детском саде, то более точные даты позволяемого отпуска должны быть прописаны в соответствующей документации. Поэтому рекомендуется перед написанием обращения перечитать подписанное ранее с детсадом соглашение.
Какие документы приложить
Заявление на отпуск для ребенка в детский сад пишется в том случае, если родители решили не водить малыша в садик больше, чем пять дней подряд.
Обращение оформляется по правилам, принятым внутри ДОУ. Однако единой регламентированной формы не существует.
Заведующая ДОУ вправе запросить от родителей копию паспортов родителей, а также копию свидетельства о рождении малыша.
Если ребенок не может ходить в детский сад по состоянию здоровья, требуется представить медицинское заключение. Справку из мед. организации необходимо подать воспитателю и в том случае, если родители отправляют ребенка обратно в сад после перенесенной болезни.
Как написать заявление с сохранением места?
Обычно эти формы заявлений однотипны, но стоит обратить внимание на основные пункты, которые необходимо заполнить и подать.
- Название детского сада и подробная информация о директоре, о
- Сведения о родителе или одном из родителей, фактически осуществляющем уход за ребенком, включая домашний адрес семьи и номер контактного телефона.
- Имя приложения — ‘Application’.
- Текст заявления, как принято в трудовых отношениях: «Прошу предоставить отпуск Иванову И.И. (данные несовершеннолетнего) с 1 сентября 2018 года по 15 сентября 2018 года»,…
- Дата.
- Подпись и расшифровка.
Нужна ли справка в садик после отпуска?
Учителям необходимо знать, что ваш ребенок не заразился никакими опасными заболеваниями во время длительных каникул. Об этом свидетельствует медицинская справка. Разумеется, это можно сделать только после консультации с педиатром. Проверьте наличие пенициллов и червей. Может потребоваться проведение дополнительных анализов.
После проведения всех анализов и отсутствия заболеваний ребенок готов к посещению детского сада. Пробная версия действительна в течение одного месяца. Если ребенок не посещает дошкольное учреждение в течение этого периода, он должен посещать его снова.
Если обнаружено заболевание, ребенок должен взять больничный лист. Сертификат выдается только в том случае, если ребенок полностью выздоровел.
Как составить заявление
Если родители пишут заявление об отгуле ребенка летом, указывать причину отсутствия не обязательно. Если же это происходит в течение учебного года, для этого нужно обоснование. Это связано с тем, что, в соответствии со стандартами образования Российской Федерации, обучающая программа, направленная на развитие детей, обычно рассчитана с сентября по май, а летние месяцы выделяются под игры, сказки, зарядку и прочее.
По каким причинам можно официально получить длительный отпуск для ребенка в ДОУ:
- болезнь малыша;
- его реабилитация после болезни;
- лечение в санатории;
- прохождение медицинского обследования;
- массовый карантин;
- рекомендации детского или иного врача о воздержании от посещения образовательного учреждения;
- отпуск либо командировка родителей;
- семейный обстоятельства, в число которых может включаться отсутствие работы у членов семьи.
Заявление может быть составлено и подписано матерью, отцом, попечителем, опекуном или другим официальным представителем малыша.
Правомерность отказа руководства ДОУ в отпуске ребенка
Многие родители при возникновении потребности в отпуске малыша задаются следующим вопросом: «Может ли руководство садика отказать?» По законодательству, причин для отказа при подаче родителями заявления об отпуске нет.
Даже если руководство дошкольного учебного учреждения родителям ребенка говорит о необходимости обязательного посещения в связи с подготовкой к тому или иному событию или в связи с учебным процессом, заявители вправе настаивать на своем. Тем более, что родители в состоянии самостоятельно пройти с ребенком образовательную программу. Но стоит быть готовым к тому, что, к сожалению, зачастую руководство и воспитатели детского сада могут воспринимать необходимый отпуск как «прогул».
Важно! По законодательству, руководители садика не могут не отреагировать на заявление от родителей, даже если в нем указано только то, что малышу нужен отпуск «по семейным обстоятельствам».
Также, к сожалению, иногда возникают такие ситуации, когда по возвращению в детский садик обнаруживается, что место ребенка уже занято. Чтобы обезопасить себя и точно после возвращения не потерять место в детском саду, нужно написать заявление в двух экземплярах, один из которых (с подписью заведующей) оставить себе. Тогда ситуацию с потерей места можно будет решить в свою пользу в судебном порядке.
Заявление на отпуск в детский сад пишет один из родителей, или законный представитель. Заявление подается воспитателю группы, а затем попадает к заведующей детского сада. Если воспитатель по какой-то причине не принимает справку, то следует обратится напрямую к заведующему ДОУ. Если заведующий отсутствует, можно обратится в медпункт ДОУ.
Родитель вправе запросить телефонный номер заведующей, если та отсутствует на рабочем месте более 2 дней вподряд.
Заявление пишется в одном экземпляре, но чтобы подстраховаться заявление можно написать в 2 экземплярах, один из которых забрать себе после того как в нем распишется воспитатель или руководитель учреждения.
Общие требования к заявлению в летний период
Сам текст заявления не имеет каких-либо определенных требований к его составлению. Подача производится либо через приемную руководителя, либо непосредственно ведущему группу воспитателю, ответственному за организационные моменты. Форма обращения – письменная, составленная от руки или посредством электронных систем.
Сроки для предоставления обращений по факту отсутствия ребенка не ограничены. Однако не стоит делать все в последний момент, чтобы не поставить в неловкое положение всех специалистов.
Лучше всего оповещать о своем отъезде за три-четыре рабочих дня.
Одновременно с подачей заявления родителей проинструктируют о том, что необходимо сделать после приезда с мест отдыха до прихода в детское дошкольное учреждение.
Как написать заявление с сохранением места?
Обычно подобные заявления носят однотипный характер, но все же следует отметить основные пункты, обязательные для заполнения и предоставления:
- Наименование детского дошкольного учреждения и данных его руководителя;
- Данные родителей или одного из них, который фактически занимается его воспитанием, включая адрес проживания и контактный номер телефона;
- Наименование обращения – «заявление»;
- Текст заявление, как это обычно происходит при трудовых отношениях: «Прошу предоставить Иванову И.И. (здесь указываются данные несовершеннолетнего) отпуск с 01 сентября 2018 года по 15 сентября 2018 года»;
- Дата;
- Подпись и расшифровка.
На сколько дней можно оформить отпуск
Родители могут не писать заявление на отпуск в детский сад. Закон не запрещает просто не приводить ребенка в детский сад. Но если планируется не водить ребенка продолжительное время, лучше письменно уведомить об этом заведующую и воспитателей, тем самым закрепив место в детском саду.
При поступлении ребенка в детский сад, родители заключают договор о поступлении. В договоре должна быть указана информация о возможности предоставления отпуска для ребенка, а также полной его периодичности.
Стандартный договор предусматривает право родителей, письменно уведомить учреждение и предоставить незапланированные выходные для малыша сроком до 75 календарных дней.
Закон предусматривает возможность не писать заявление и не приводить ребенка в детский сад, за малышом закрепляется место в течение 70 дней. В этот период родители могут привести ребенка в детский сад, не боясь, что место будет утеряно.
На время летнего оздоровительного периода
На время отпуска родителей Если медицинские работники рекомендовали ребенку повременить с посещением садика, отложить возвращение его после болезни в детский коллектив на полгода или год, придется разговаривать с заведующей. Родители пишут заявление, прикладывают медицинские рекомендации. В государственных садиках идут навстречу в таких случаях, стараясь сохранить за ребенком место. В частных садиках родителям придется в такой ситуации или оплачивать время непосещения (чтобы сохранить место) или заключать новый договор уже после того, как ребенок начнет снова посещать садик.
- Бумага отдается непосредственно воспитателю группы, который впоследствии направляет ее заведующему.
- Бланк заполняется в кабинете заведующего и там же передается на обработку и хранение.