Как посчитать стажевый коэффициент?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как посчитать стажевый коэффициент?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

С 2015 года все пенсионные права граждан накапливаются сразу в баллах, формируя величину ИПК_{после2015}. Формирование баллов происходит за счет уплаты страховых взносов в ПФР (с 2023 г. СФР). При этом ежемесячные отчисления составляют 22% от заработка, но на формирование ИПК направляются только 16%.

Расчет ИПК после 2015 года

С 2023 года в связи с созданием объединенного Социального фонда РФ был введен единый страховой взнос, составляющий 30% от заработка. Однако на формирование пенсионных прав граждан по-прежнему направляется 16% от ФОТ.

Чтобы рассчитать, как сумма уплаченных взносов переводится в баллы, нужно воспользоваться следующей формулой:

ИПК_год = (СВ_год / ПСВ_год) × 10

в которой:

• СВ_год — это сумма страховых взносов, направленных за год на формирование ИПК работника. Рассчитывается этот параметр как 16% от годового заработка гражданина.
• ПСВ_год — это предельная сумма страховых взносов. Рассчитывается она как 16% от предельной величины базы для начисления взносов, установленной Правительством на соответствующий год.

Как рассчитать пенсию — подробная инструкция и пример расчета

Главный документ, подтверждающий стаж и место работы, на основе которого делается расчет в ПФР — трудовая книжка.

Если в ней не хватает записей или они сделаны с ошибкой (неправильные даты, не хватает буквы в названии), то стаж можно подтвердить справкой от работодателя. В случае, если компания уже закрыта — нужно предоставить справку из архива.

В Москве с полным списком архивов можно ознакомиться здесь, для других городов и регионов можно воспользоваться сайтом Федерального архивного агентства.

Иногда бывает так, что трудовая книжка была утеряна, а запрос в архив ничем не помог — компания могла не сдать никакие документы на хранение. Из такой ситуации тоже есть выход: установление страхового стажа по свидетельским показаниям. При этом у свидетелей на руках должны быть документы, подтверждающие их трудовую деятельность.

Чтобы узнать величину пенсионных выплат для родившихся в период до 1967 года, необходимо сделать ряд вычислений. Берут во внимание трудовой стаж, величину заработной платы, отчисление страховых взносов работодателем, ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. Расчетный капитал определяют по такой формуле:

Для лиц, родившихся до 1967 года, при определении размера пенсионных доходов учитывается коэффициент, зависящий от стажа работы. Он рассчитывается индивидуально, но максимальная величина имеет фиксированное значение – 0,75. За каждый дополнительно проработанный год сверх срока коэффициент увеличивается на 0,01 от базового показателя, который равен:

Пенсионное страхование – это государственная, обязательная программа (ОПС), которая позволяет гражданам, достигшим определенного возраста, получать каждый месяц фиксированную сумму, что напрямую зависит от баллов, накопленных в процессе официальной трудовой деятельности.

Каждый гражданин с рождения вступает в систему обязательного пенсионного страхования. Новорожденных заносят в базу уже после регистрации в органах ЗАГС. Они получают СНИЛС – свой индивидуальный номер страхования. Ранее идентификатор выдавался только с началом работы, а теперь при появлении на свет.

Выплата пенсии как государственного социального обеспечения регулируется нормативными актами. Это набор федеральных законов и постановлений правительства, согласно которым:

• каждый гражданин обязан вступить в систему ОПС;
• подтвердить страховой стаж в баллах;
• установлены единые правила того, как высчитывают пенсию;
• действует накопительная программа;
• инвестировать в это денежные средства из государственного бюджета;
• регламентирована работа негосударственных фондов.

Основная законодательно-нормативная база касается не всех граждан – для государственных служащих, а также военнослужащих, космонавтов и летчиков работает отдельный ФЗ №166, по которому происходят начисления.

Это количество баллов, которое даются за отработанные годы. ИПК рассчитывается так: суммируется ИПКс и ИПКн (старый, накопленный до 2015-го, и новый), затем полученное значение умножается на К – повышающий множитель. Он тем больше, чем позже человек заканчивает трудовую деятельность. Для тех, кто перестал трудиться сразу по достижении положенного возраста, он равен 1.

Как высчитать размер пенсии? С помощью формулы: ИПКн = (CB/HCB)*10, где:

• CB – это сумма взносов от работодателя;
• HCB – это норматив, который также нужно заблаговременно узнать.

На 2020 год HCB = 207 720 руб, что было определено с помощью умножения предельной базы (определяется ежегодно государством) на 16%, то есть на 0,16.

Конвертация застрахованных прав в первоначальный пенсионный капитал

Застрахованные права гражданина в советском законодательстве определялись в виде трудового стажа и размеров его заработной платы, с которой платились налоги. В настоящее время реальные размеры этих выплат потеряли актуальность: советские рубли и зарплаты ушли в прошлое, метод расчета трудовой пенсии изменился. Превращение виртуальных пенсионных прав в реальные денежные суммы до 1 января 2015 года регулировал Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ. На его основании пенсионные права вычислялись по правилам советского законодательства, индексировались с учетом реалий текущего времени и заносились на лицевой счет ПФР в виде первоначального капитала.

ПК1 определялся по следующему алгоритму:

• вычисление расчетной пенсии;
• отнимание от нее фиксированной базовой части, установленной законом;
• умножение на количество лет доживания, установленное законом.

Как рассчитать пенсию по старости в 2022 году?

Сколько лет прошло с момента наступления пенсионного возраста до завершения работы	Множители
для ИПК	для фиксированной выплаты
1	1,07	1,056
2	1,15	1,12
3	1,24	1,19
4	1,34	1,27
5	1,45	1,36
6	1,59	1,46
7	1,74	1,58
8	1,9	1,73
9	2,09	1,9
10 и более	2,32	2,11

Баллы начисляют за полный год стажа и утвержденный список периодов, которые приравнивают к полноценному труду. Права на пенсию, подтвержденные до 2015 года, автоматически и целиком переводятся в коэффициенты. Получить средства по старости можно после 60-летнего возраста женщинам и после 65-летнего — мужчинам, при учете зафиксированных в Законе No 400-ФЗ переходных положений. Отдельные категории могут выйти на пенсию по возрасту раньше срока.

Влияние РПК на размер пенсии

Пенсионная реформа XXI в. ввела новый расчетный метод пенсии. Величину ее страховой части стал определять расчетный пенсионный капитал, состоящий из начального капитала, заработанного до реформы 2002 года (ПК1) и суммы страховых платежей (ПК2), сделанных после этого года вплоть до окончания трудовой деятельности.

Фиксированная часть пенсии – ее базовая составляющая – тот минимум, на который может рассчитывать лицо, проработавшее в общей сложности не менее 5 лет. Базовая часть устанавливалась государством и не зависела от размеров зарплаты и трудового стажа работника: она одинакова для всех.

Страховая часть пенсии — сумма отчислений от зарплаты, сделанных за весь трудовой период — формировала расчетный пенсионный капитал, который определял какую пенсию заслужил работник. Чем выше была его зарплата и больше стаж, тем больше сумма накоплений на его лицевом счете в Пенсионном фонде России (ПК2), а значит, и размер пенсии. Ее фактический размер равен: РПК/Т, где Т – число месяцев средней жизни пенсионеров, определяемое статистикой.

Учет страховых отчислений в Пенсионный фонд начался с 2002 года. Все, что заслужил гражданин до этого — пенсионные права дореформенного периода – с помощью расчетных методов выражалось в виде денежной суммы как начальный капитал (ПК1) и тоже заносилось на лицевой счет работника. Таким образом, РПК = ПК1 + ПК2 – для лиц со смешанным дореформенным и пореформенным стажем.

27 объектов РФ относятся к Крайнему Северу и приравненным к нему районам. Понятие «северного стажа» относится к тем редким категориям, которые не затронуты многочисленными переменами в пенсионном законодательстве. Рассчитывается он в календарном порядке.

• Условия, при которых зачисляется гражданину «северный стаж» по-новому (с января 2019 пенсионный срок отодвигается на год и т.д., по окончании пенсионной реформы, к 2023 г. отодвигаемый срок станет равен 5 годам;) и даётся право выйти на пенсию досрочно, мужчинам в 60 лет, женщинам в 55: стаж в 25 лет для мужчин и 20 для женщин;
• работа в северных условиях не менее 15 лет или в приравненных к ним – не менее 20.

Для женщин, имеющих в этих условиях двоих или более детей, требования смягчены: им достаточно проработать не 15 лет, а 12, чтобы выйти на пенсию в 50 лет. Для приравненных районов – 17 лет.

Постоянные жители Крайнего Севера и приравненных к нему местностей имеют право выйти на пенсию ещё раньше – мужчины в 50 лет, женщины в 45. Но тут действует ещё одно условие: такие льготы предоставляются промысловикам – людям, занимающимся охотой, ловлей рыбы и разведением оленей.

Бывает, что человек проработал на Крайнем Севере долго, но меньше 15 лет. Если этот срок превышает 7,5 лет, то общеустановленный возраст выхода на пенсию уменьшается не в полной мере, но существенно: на 4 месяца за каждый проработанный в этих условиях год.

При подсчёте «северного стажа» в него не включаются такие периоды:

• некоторые виды отпусков — для учёбы, без сохранения зарплаты;
• пребывание на курсах повышения квалификации;
• работа по неполному рабочему дню;
• работа без уплаты положенных взносов в ПФР;
• прочие обстоятельства, оговоренные в законодательстве.

Правильно ли рассчитали стажевый коэффициент

Лицам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 лет, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 20 лет, сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости — на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста. Также эти лица при оценке своих пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 г. получили возможность учесть свой заработок в более высоком размере, в зависимости от районного коэффициента, причем независимо от места жительства и даты выезда с Крайнего Севера. Вам надо потребовать письменный обоснованный ответ от Пенсионного фонда с расчетом. Вы вправе обжаловать в судебном порядке. Ст.15,32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц 4. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

Как рассчитать пенсионные баллы в 2023 году

Умный потребитель

/ 9 февраля 14:00

Текст изменился / 15 июня 2023

Чтобы не было мучительно больно за бесцельно прожитые годы, важно не только заниматься любимым делом, но и заботиться о будущей пенсии смолоду. В статье рассказываем, как рассчитывается пенсия, от чего зависят выплаты и как их увеличить.

Не хотите считать в старости каждый рубль — работайте официально и откладывайте часть доходов уже сегодня

Первая и главная часть пенсии по старости — страховая. Она напрямую зависит от размера заработной платы и страхового стажа гражданина.

Вторая часть — фиксированная. Размер этой доплаты устанавливается государством и ежегодно индексируется. В 2022 году он составлял 6564,31 рубля, а сейчас уже 7567,33 рубля.

Есть и другие факторы, влияющие на размер будущей пенсии. Увеличенные суммы получают граждане льготных категорий, жители сел, инвалиды, люди, имеющие надбавки за особые заслуги, работники опасных профессий и т.д.

Как рассчитать стаж и стажевый коэффициент по трудовой книжке

Основным документом, отражающим весь срок работы, признается трудовая книжка. Сначала необходимо определить все периоды работы, но при условии, что деятельность осуществлялась официально. Далее устанавливаются промежутки времени, когда лицо не работало, но стаж продолжал копиться.

Учтите! Возможно это в следующих случаях:

• лицо служило (независимо от того, армия это или правоохранительные структуры);
• нахождение женщины в декретном отпуске общим сроком не более шести лет;
• нахождение на больничном ввиду временной нетрудоспособности;
• осуществление государственной службы, исполнение общественных обязательств, нахождение на учете в ЦЗН;
• осуществление ухода за малышом или инвалидом.

Представленный перечень не исчерпывающий, законодатель допускает иные случаи, когда приостановки стажа не происходит.

Пример расчета стажа по записям в трудовой книжке

Предположим, в трудовой книжке отражены три записи, подтверждающие осуществление лицом трудовой деятельности на трех предприятиях:

• принят – 13.04.1994, уволен – 11.09.2005 г.;
• принят – 18.11.2005, уволен – 01.02.2006 г.;
• принят – 05.02.2006, уволен – 29.06.2008 г.

Далее рассчитывается количество лет с учетом того, что полный месяц – 30 дней, полный год – 12 месяцев.

Внимание! Чтобы не ошибиться, достаточно следовать общему порядку расчета общего периода работы:

• определяем интервалы работы;
• складываем даты приема на работу (13.04.1994 + 18.11.2005 + 05.02.2006) и даты увольнений (11.09.2005 + 01.02.2006 + 29.06.2008);
• из полученной суммы увольнений вычитается сумма дат принятия на работу: 41.17.6019-36.17.6005;
• определяем разницу и записываем таковую в форме даты: 05.00.000014;
• подобный результат будет означать 14 лет 5 дней (перевод в годы и месяцы осуществляет с конца);
• также приплюсовываются три дня, поскольку было три факта приема-увольнения лица.

Итоговый стаж работы пенсионера будет составлять 14 лет 8 дней.

Из каких частей состоит пенсия

Чтобы понять, как рассчитывается пенсия, для начала нужно знать, из каких составных частей она состоит. Так, страховая пенсия включает в себя две составляющие — фиксированную и страховую части.

Фиксированная выплата (ФВ). Это базовая часть пенсионного обеспечения, размер которой определяется государством. С 1 января 2023 года величина ФВ выплачивается в следующих размерах:

Вид страховой пенсии	Величина фикс. выплаты в 2023 году в рублях
По старости	7567,33
По инвалидности	1 группы	15134,66
2 группы	7567,33
3 группы	3783,67
По случаю потери кормильца	одного кормильца	3783,67
обоих кормильцев	7567,33

Страховая выплата (СВ). Это индивидуальная часть пенсии, величина которой у всех отличается. Зависит она от объема пенсионных прав, сформированных гражданином, а характеризует их такой показатель как индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) или количество накопленных баллов. Чтобы рассчитать страховую часть пенсии, величину ИПК конкретного гражданина умножают на стоимость одного коэффициента (С_1ИПК), установленную законом. Например, при расчетах в 2023 году С_1ИПК составляет 123,77 руб.

ИПК — что это при расчете пенсии

С 2015 года пенсионные права граждан оцениваются в условных единицах — коэффициентах или баллах, а их суммарное количество — это так называемый индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Но это не значит, что предшествующие периоды, в том числе и советский стаж, не учитываются при назначении пенсии. Все пенсионные права, сформированные гражданином, оцениваются и тоже переводятся в баллы.

ИПК гражданина будет складываться из баллов, сформированных в течение следующих отдельных периодов:

• до 2002 года, включая советский стаж;
• с 2002 по 2014 г. включительно;
• после 2015 г.;
• во время нестраховых периодов (когда человек не работал, но осуществлял социально-значимую деятельность).

Соответственно, чтобы рассчитать размер пенсии, нужно определить, сколько баллов было заработано за каждый из вышеуказанных периодов. При этом стоит опираться на правила оценки пенсионных прав, действующие на тот момент.

Пенсионные права, сформированные гражданином до 2002 года (в том числе и за советский стаж), определяются по следующей схеме:

• Сначала определяется величина расчетной пенсии (РП) по состоянию на 1 января 2002 г.;
• После проводится валоризация, то есть переоценка РП;
• Затем полученная сумма переводится в пенсионные баллы, которые и определяют величину ИПК₂₀₀₂.

Стоит заметить, что на величину ИПК до 2002 года влияют следующие три параметра:

1. Продолжительность стажа до 1991 г., то есть за советский период (далее при расчетах этот параметр будет обозначаться как Стаж₁₉₉₁).
2. Продолжительность страхового стажа до 2002 г. — Стаж₂₀₀₂.
3. Среднемесячная зарплата гражданина (СЗП) за 2000-2001 гг. или за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. Стоит заметить, что при оформлении пенсии лучше выбирать период, когда этот параметр наиболее высокий.

Начисление пенсионных баллов за нестраховые периоды

Бывают такие периоды, когда человек не работает, но занимается социально-значимой деятельностью. Например, служит в армии, ухаживает за пожилым человеком, за детьми в возрасте до 1,5 лет и так далее. Такие периоды называются нестраховыми, и за них тоже начисляются пенсионные баллы в счет будущей пенсии. В результате этого формируется еще одна часть ИПК_нп.

Перечень таких нестраховых периодов закреплен в части 12 ст. 15 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013.

Начисление ИПК происходит по схеме — 1,8 коэффициента за каждый полный год нестрахового периода. Исключением являются периоды ухода за ребенком до 1,5 лет, когда порядок начисления баллов зависит от количества детей:

Сколько ИПК начислят за период ухода	за 1 год	за 1 г. 6 мес.
за первым ребенком	1,8	2,7
за вторым	3,6	5,4
за третьим и четвертым	5,4	8,1

Стажевой коэффициент для пенсии рассчитывается в пять этапов:

1. Подсчет общего стажа. Он производится на основании трудовой книжки или выписок из приказов с другими подтверждающими документами. Периоды считаются по каждой организации по датам приема и увольнения.
2. Вычисление суммы полученных периодов работы на всех предприятиях. Стаж на данном этапе удобно учитывать в календарных днях.
3. Преобразование календарных дней в целые годы. За 1 год берется промежуток времени, равный 360 дням. Годы можно переводить в месяцы из расчета 30 дней в месяце.
4. Приведение полученной величины стажа к единому числовому значению. Для этого определяется количество полных лет опыта работы, а оставшиеся месяцы путем деления на 12 переводятся в годы. В итоге может получиться число с одним или двумя знаками после запятой.
5. Количество вычисленных лет стажа умножается на фиксированную величину оценки 1 года. Последнее значение берется из региональных нормативных актов законодательства.

Рассчитанный стажевой коэффициент далее будет умножен на среднемесячную зарплату пенсионера для определения расчетного значения выплаты в рамках пенсионного обеспечения.

Использование коэффициентов по стажу для пенсии актуально для людей со смешанным стажем или опытом только в периоды, когда не практиковался персонифицированный учет сумм заработка и страховых взносов (до 2002 года).

Россия признана одной из худших стран для пенсионеров

Россия вошла в пятерку худших стран мира для пенсионеров, заняв в рейтинге 40-е место из 43. Хуже оказались только Бразилия, Греция и Индия.

Согласно «Глобальному пенсионному индексу-2019», который ежегодно составляет компания Natixis Global Asset Management, лидерами стали Норвегия (86%), Швейцария (84%) и Исландия (82%). У России же индекс за год упал с 46% до 45%.

Индекс измеряет уровень комфорта выхода на пенсию в той или иной стране. При расчетах используются четыре ключевых параметра: финансовую ситуацию, материальное благополучие, качество жизни и здоровье. Каждый из этих параметров может быть оценен по шкале от 0% до 100%.

Примечание: Рейтинг составляется по странам входящим или приглашенным в Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).

Валоризация пенсионных прав — что это такое и кому положена доплата к пенсии за советский стаж

Валоризация пенсии — это процедура переоценки пенсионных прав, сформированных гражданами до 2002 года, в том числе и за советский стаж. Проводилась переоценка одномоментно еще с 1 января 2010 года. Если объяснить простыми словами, то валоризация — это увеличение размера пенсионного капитала гражданина пропорционально его трудовому стажу до 2002 года: чем он продолжительнее, тем больше повышение (см. таблицу начисления и пример расчета).

• Касается повышение всех граждан, работавших до 2002 года. Причем не только тех, кто уже вышел на пенсию на момент проведения перерасчета в 2010 году, но и будущих пенсионеров.
• К слову, можно получить прибавку от валоризации и в 2023 году. Такая возможность есть у граждан, которым не зачли в советский стаж какие-либо трудовые или другие социально значимые периоды. Об этом и других нюансах валоризации пенсии расскажем подробнее.

Расчет стажевого коэффициента для северян при назначении пенсии по старости

В феврале 2013 я оформила пенсию по старости досрочно в 50 лет, т.к. проживаю в местности приравненной к районам Крайнего севера и стаж работы в этой местности составил 26 лет. В расчете пенсии, который мне предоставил ПФ, стажевой коэффициент — 0,55 и ожидаемый период выплаты — 240 мес. Правильно или нет? Почему стажевой коэф-нт не 61% (0,55 за 20 лет стажа плюс 1% за каждый год свыше 20 лет).

Им трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере или за 20 лет работы в местности, приравненной к Крайнему Северу (при наличии выработанного страхового стажа 25 лет у мужчин и 20 лет – у женщин). В то же время, если гражданин отработал уже половину необходимого срока (то есть 7,6 или 10 лет соответственно в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), на пенсию можно выйти раньше общеустановленного возраста. В этом случае за каждый полный календарный год работы в районах Крайнего Севера общеустановленный «российский» возраст уменьшается на четыре месяца (ст.

Как происходит расчет пенсии по старости

Для каждого человека важно обеспечить себе достойную старость. Но делать это нужно в молодости. Поэтому стоит заранее побеспокоится будущим размером пенсии. Для этого нужно учитывать нормы действующего законодательства.

• премиальные коэффициенты – это некие величины, которые созданы для того, чтобы мотивировать людей позже выходить на пенсию, так как теперь размер страховых выплат будет увеличиваться с размером стажа работы;
• индивидуальный пенсионный коэффициент (балл) — величина, которая зависит от размера взносов по страховке (наблюдается полная зависимость этой суммы от заработной платы), уплачиваемых работодателями;
• фиксированные выплаты – это сумма средств, которые гарантированно будут выплачиваться пенсионерам от государства.

Похожие записи:

• Новое для дачников: важные изменения 2022 в Закон о садоводстве и огородничестве
• Нежилые помещения. Признаки, виды и классификация
• ВС уточнил, что доказывает фактическое принятие наследства